Trainee - Foco Operações Rede Logística

Atuar no desenvolvimento e condução de programas, projetos e processos da sua Diretoria, tanto no escopo corporativo quanto nas unidades próprias e terceiras, assegurando o cumprimento das normas, políticas e diretrizes, contribuindo com o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

•Coordenar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;

• Supervisionar unidades de negócio de média e alta complexidade, através da aplicação decheck list que contempla aspectos operacionais, bem como aspectos previstos em contrato para unidades terceiras, para assegurar o atendimento aos procedimentos da empresa;

• Conduzir o desdobramento dos objetivos e indicadores estratégicos nas unidades de negócio, para alinhamento ao planejamento estratégico e ao plano orçamentário;

• Analisar e revisar os objetivos e indicadores estratégicos das unidades de negócio para manter o alinhamento ao planejamento estratégico e ao plano orçamentário;

• Acompanhar e atualizar o planejamento operacional e financeiro (business plan) das unidades de negócio, por meio de planilhas eletrônicas e relatórios gerenciais, para que o mesmo sirva de suporte como ferramenta de gestão no atingimento dos resultados mensais e anuais e para manutenção da excelência operacional;

• Acompanhar os indicadores referentes às unidades atendidas para assegurar qualidade aos serviços prestados e para tomada de ações em relação à correção de desvios, ao atingimento de metas de produtividade e à redução de custos e desperdícios;

• Mediar internamente as necessidades operacionais das unidades de negócio atendidas a fim de evitar conflitos e agilizar a resolução dos problemas;

• Orientar quanto a implantação de processos operacionais referente às lacunas identificadas, bem como quando da abertura de novas unidades de negócio, para assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos;

• Realizar visitas periódicas às unidades de negócio, de acordo com cronograma da área, para acompanhamento das rotinas das unidades de negócio, orientação sobre as ações a serem tomadas e alinhamentos necessários para contribuir com o alcance dos resultados desejados;

• Propor ações de melhorias, por meio do acompanhamento e análise dos indicadores e dos relatórios de visita, para que as unidades de negócio cumpram as diretrizes e as políticas vigentes;

• Ministrar treinamentos de assuntos relacionados à área, visando orientar e preparar as unidades de negócio de acordo com normas e padrões da empresa;

• Monitorar a aplicação da marca Expresso São Miguel, através de visitas rotineiras às unidades, assegurando o padrão estabelecido pela empresa e preservando a identidade visual;

• Desenvolver em conjunto com a liderança direta competências técnicas e comportamentais necessárias ao excelente desempenho próprio e da rede, disseminando a essência, os valores e o DNA da organização;

• Orientar pessoas para atingir os objetivos e resultados estabelecidos pela empresa, respeitando suas políticas e diretrizes;

• Assegurar que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;

• Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos da área, respeitando a legislação vigente;

• Participar de audiências trabalhistas e cíveis na condição de preposto, representando os interesses e direitos da empresa;

• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa;

• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Para ser um trainee ESM você precisa ter:

• Graduação completa em Administração, Logística ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação na área;
• Experiência mínima de três anos em atividades de logística, gestão empresarial, gestão de negócios ou afins;
• Conhecimento em análise de indicadores e metodologias ágeis;
• Disponibilidade para mudança de cidade/estado após o programa conforme necessidade do cargo;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial;
• Aderência aos valores da Expresso São Miguel (capacidade de aprendizado, senso crítico, potencial de liderança e mobilidade).

Prazo de Inscrições até 18/05.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Bônus Programa Trainee;
• PLR Semestral;
• Auxílio Formação e Desenvolvimento;
• Programa de Previdência Privada;
• Sest Senat;
• Adiantamento Salarial;
• Seguro de vida;
• Transporte Fretado
• Pesquisa de Clima Contínua.

Responsável pela seleção: Silvana do Carmo.



Estamos em busca de profissionais altamente qualificados, com no mínimo três anos de experiência em sua área de atuação, que estejam prontos para assumir um papel de destaque na Expresso São Miguel. Como Trainee, você terá a oportunidade de aplicar seus conhecimentos adquiridos ao longo de sua formação, enquanto desenvolve habilidades essenciais para crescer e desenvolver sua carreira em nossa organização. Valorizamos sua capacidade de aprendizado contínuo e seu senso crítico para enfrentar desafios complexos e propor soluções inovadoras. Buscamos profissionais com mobilidade, que estejam dispostos a assumir novos desafios nas diferentes regiões que atuamos (PR, SC, RS e SP). Se você é uma pessoa que busca crescer profissionalmente, se tornar um líder ou especialista de sucesso em nossa organização essa oportunidade é para você. A duração do programa será de 12 meses, confira nossas vagas e suas especificidades.

• Ajuda de Custo Moradia para profissionais que não residem em Chapecó

• Bônus

+ Benefícios

Esperamos te encontrar nas etapas do nosso processo de seleção:

• Inscrição

• Vídeo de Apresentação

• Entrevista por Competências

• Painel com Gestores

• Teste de Perfil



O Jeito Expresso São Miguel

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

💻 Conheça nossa página para demais vagas: https://sejaesm.gupy.io/

Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)